Cuando no este obligado a constituir un SPP el empresario y la designacion de uno o varios trabajadores sea insuficiente. (Debera constituir un SPP si la empresa tiene mas de 500 T o entre 250-500 en los casos de actividades del ANEXO I)

La Organizacion Preventiva de la empresa es responsabilidad del empresario, por tanto podra recurrir a concertar un SPA cuando lo considere y sin pedir aprobacion o explicaciones a ninguna representacinon de los trabajadores.

Cuando la Autoridad Laboral, atendiendo a la peligrosidad de la actividad o a la frecuecia y gravedad de la siniestralidad en la empresa, haya exigido la consecucion de un SPP y el empresario opte por un SPA.

Cuando el empresario solo haya asumido parcialmente la actividad preventiva, debera concertar un SPA para el resto de actividades, o cuando el SPP no asuma la totalidad de las actividades preventivas, debiendo las restantes ser concertadas con un SPA.

NO, Conforme se establece en articulo 33.1 LPRL, el empresario tiene el deber de consultar a los trabajadores, via su representantes legales cuando existan, previamente la desicion de concertar la actividad preventiva con uno o varios SPA.

Si, que para eso paga a sus trabajadores religiosamente.

NO, Conforme se establece en articulo 39.1 LPRL, de Competencias del Comite de Seguridad y Salud, los criterios de seleccion del SPA, las caracrteristicas tecnicas del servicio concertado, se debatiran y acordaran en el CSS.