Cuando el empresario solo haya asumido parcialmente la actividad preventiva, debera concertar un SPA para el resto de actividades, o cuando el SPP no asuma la totalidad de las actividades preventivas, debiendo las restantes ser concertadas con un SPA.

Cuando no este obligado a constituir un SPP el empresario y la designacion de uno o varios trabajadores sea insuficiente. (Debera constituir un SPP si la empresa tiene mas de 500 T o entre 250-500 en los casos de actividades del ANEXO I)

La Organizacion Preventiva de la empresa es responsabilidad del empresario, por tanto podra recurrir a concertar un SPA cuando lo considere y sin pedir aprobacion o explicaciones a ninguna representacinon de los trabajadores.

Cuando la Autoridad Laboral, atendiendo a la peligrosidad de la actividad o a la frecuecia y gravedad de la siniestralidad en la empresa, haya exigido la consecucion de un SPP y el empresario opte por un SPA.

NO, Conforme se establece en articulo 33.1 LPRL, el empresario tiene el deber de consultar a los trabajadores, via su representantes legales cuando existan, previamente la desicion de concertar la actividad preventiva con uno o varios SPA.

Si, que para eso paga a sus trabajadores religiosamente.

NO, Conforme se establece en articulo 39.1 LPRL, de Competencias del Comite de Seguridad y Salud, los criterios de seleccion del SPA, las caracrteristicas tecnicas del servicio concertado, se debatiran y acordaran en el CSS.