No se permite en caso alguno

Se permite sin límite alguno.

Sólo se permite cuando avale la cantidad que quede por reintegrar del adelanto.

c. Requiere el reintegro total y previo del adelanto en su caso concedido.

Del Foro Marco para el Diálogo Social.

De la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.

De la Conferencia Sectorial del Sistema Nacional de Salud.

Del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.

d. Un Preámbulo, un Título Preliminar, 10 Títulos, cuatro Disposiciones Adicionales, nueve Disposiciones Transitorias, una Disposición Derogatoria y una Disposición Final.

b. Un Preámbulo, un Título Preliminar, 9 Títulos, tres Disposiciones Adicionales, cuatro Disposiciones Transitorias, una Disposición Derogatoria y una Disposición Final.

c. Un Preámbulo, un Título Preliminar, 10 Títulos, cuatro Disposiciones Adicionales, tres Disposiciones Transitorias, dos Disposiciones Derogatorias y una Disposición Final.

a. Un Preámbulo, un Título Preliminar, 9 Títulos, cuatro Disposiciones Adicionales, siete Disposiciones Transitorias, una Disposición Derogatoria y una Disposición Final.

b. Democráticos.

c. Homogéneos.

a. Paritarios.

b. Democráticos.

c. El artículo 43.1.

d. El artículo 43.3.

b. El artículo 42.3.

a. El artículo 42.1.

a. 2005 – 2009.

c. 2007 – 2011.

d. 2008 – 2012.

b. 2006 – 2010.

a. A petición del Gobierno.

b. A petición de la cuarta parte de sus miembros.

c. A petición del la Mesa del Parlamento.

d. A petición de las Juntas Generales.

b. A los dos meses después de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, es decir, el 27 de enero de 1993.

c. A los tres meses después de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, es decir, el 27 de febrero de 1993.

d. A los seis meses después de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, es decir, el 27 de mayo de 1993.

a. Al mes de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, es decir, el 27 de diciembre de 1992.

a. Un mes.

c. Seis meses.

b. Tres meses.

d. Un año.

c. Eficacia.

a. Menor lesividad.

d. Legalidad.

b. Proporcionalidad.

c. En el plazo de un año desde que se dictó el acto.

d. En cualquier momento.

b. En el plazo de tres meses desde que se dictó el acto.

a. En el plazo de un mes desde que se dictó el acto.

a. El Consejo de Administración y el Gerente.

b. El Consejo de Administración y el Presidente.

d. El Consejo de Gobierno y el Director.

c. El Consejo de Dirección y la Gerencia.

b. Un/a Director/a Médico/a.

d. Un/a Director/a Técnico/a.

c. Un/a Director/a-Gerente.

a. Un/a Director/a General.

Ejercerán la doble función gestora y asistencial en dependencia directa y jerárquica del/de la Gerente de la Comarca Sanitaria.

b. Será requisito preferente para ser Jefe/a de Unidad de Atención Primaria estar en posesión del Título de Licenciado/a en Medicina y Cirugía, requiriéndose en todo caso una experiencia laboral de al menos cinco años en algún órgano de dirección sanitaria.

a. Se responsabilizarán del proceso asistencial así como de la organización y gestión de los recursos humanos y materiales que se asignen a la Unidad.

d. Todas las respuestas son incorrectas.

a. Establecer las políticas y las estrategias a seguir en los ejes considerados claves.

d. Identificar y tomar conciencia de los temas clave de futuro que van a determinar el éxito de Osakidetza en cuanto a eficacia, eficiencia y calidad.

c. Traducir las políticas a objetivos a medio y largo plazo, estableciendo un cuadro de mando básico que recoja los indicadores de la actividad y que sirva para orientar a las Organizaciones de Servicios.

b. Ser el documento referencial para todas las Personas de Osakidetza, durante este período.